ESTATUTO

Texto Ordenado del Estatuto del Ente Cultura Asociación Civil

 

Índice:

CAPITULO I. DENOMINACION Y DOMICILIO

CAPITULO II. FINES

CAPITULO III. CAPACIDAD

CAPITULO IV. PATRIMONIO Y RECURSOS SOCIALES

CAPITULO V. ASOCIADOS, CONDICIONES DE ADMISION, CATEGORIAS, OBLIGACIONES Y DERECHOS. REGIMEN DISCIPLINARIO. RENUNCIA

CAPITULO VI. ASAMBLEAS GENERALES DE ASOCIADOS

CAPITULO VII. DEL ORGANO DIRECTIVO

CAPITULO IX. CONTABILIDAD Y CIERRE DEL EJERCICIO

CAPITULO X. DE LAS ELECCIONES

 


CAPITULO I. DENOMINACION Y DOMICILIO.-

 

Artículo 1º. Constitución y denominación: Con la denominación de ENTE REGIONAL DE CULTURA ASOCIACIÓN CIVIL” se constituye en la ciudad de El Trébol , departamento San Martín , de la Provincia de Santa Fe, a partir del día martes 15 de mayo del año dos mil doce,  una asociación civil sin fines de lucro, con los alcances previstos en el Código Civil y demás normas de aplicación, y que se regirá por el presente Estatuto y la legislación vigente.-

Artículo 2º. Domicilio: La asociación tendrá su domicilio legal en Bv. Ocampo 962, de la localidad de Cañada de Gómez, departamento Iriondo,  de la provincia de Santa Fe, República Argentina.

Artículo 3º. Duración: El plazo de duración es ilimitado.-

 


CAPITULO II. FINES.-

 

 Artículo 4º. Objeto: Serán sus fines:

  • Generar la interacción entre los adherentes para promover el trabajo cultural de los mismos:

  • Establecer canales de comunicación entre las distintas localidades.

  • Generar espacios para la reflexión y el debate.

  • Promover encuentros de gestores y/o actores culturales, para evaluar y/o modificar el accionar de los mismos.

  • Construir un entramado regional pluralista y democrático, que persiga la participación y la inclusión social de los lugares pertenecientes al Ente  y de acuerdo a las políticas culturales llevadas a cabo por la Secretaría de Cultura de la Nación.

  • Compartir objetivos y acciones en las regiones de la provincia a los fines de hacer conocer los beneficios de conformar un organismo de estas características.

.- Artículo 5º. Actividades

: Para el cumplimiento de su objeto propenderá a:

·         Crear espacios necesarios para el intercambio regional, a través de acciones  originadas desde el Ente

·          Difundir las actividades culturales y artísticas de la región, la provincia y la nación

·         Gestionar ante los organismos pertinentes programas que enriquezcan el quehacer cultural de la región

·          Fomentar el surgimiento de las denominadas “culturas regionales”, que tipifican el perfil cultural propio y peculiar de la región, con productos nacidos de los integrantes del Ente.

·          Intensificar el intercambio de  actividades culturales que faciliten la difusión de la herencia cultural.

Lo expuesto anteriormente no tiene carácter limitativo, por lo que el Ente Regional de Cultura podrá realizar todas las actividades necesarias y/o convenientes para el acrecentamiento cultural de la región.

 


CAPITULO III. CAPACIDAD.-

 

Artículo 6º. Capacidad: Para el cumplimiento de su objeto la Asociación por medio de sus órganos, podrá ejercer todos los actos y celebrar los contratos necesarios y que se correspondan con su naturaleza jurídica, quedando en consecuencia autorizada a efectuar los actos jurídicos, trámites, gestiones y peticiones que sean necesarias y/o convenientes.-

 


CAPITULO IV. PATRIMONIO Y RECURSOS SOCIALES.-

 

Artículo 7º. Patrimonio y recursos: El patrimonio  de la Asociación se integrará de lo recibido como cuota anual de los socios adherentes a los fines de solventar los costos por mantenimiento de página web  y otras actividades afines.

Los recursos se obtendrán luego de ser analizados por los socios adherentes frente a cada actividad y prorrateados entre los participantes de las acciones que se llevarán a cabo.

 


CAPITULO V. ASOCIADOS, CONDICIONES DE ADMISION, CATEGORIAS, OBLIGACIONES Y DERECHOS. REGIMEN DISCIPLINARIO. RENUNCIA..-

 

Artículo 8º. Asociados: Podrá ser asociado todo municipio o comuna, representado por la persona designada para tal fin.

 En la solicitud deberá comprometerse a cumplir con las obligaciones emergentes de este estatuto, objetivos y finalidad de la institución.

 El Consejo Directivo podrá aceptar o rechazar la solicitud de ingreso, en este último caso estará obligado a expresar la causa de su resolución.

La decisión denegatoria será apelable ante la próxima Asamblea General, dentro de los quince (15) días de notificada la medida. El recurso tendrá efecto suspensivo.

Artículo 9º. Categoría: Se establece una única  categoría de asociado:

  9.1. Asociados activos: Los municipios o comunas  podrán actuar en el seno de la entidad mediante el representante que acrediten expresamente para ello.

Artículo 10º. Obligaciones de los asociados: Son obligaciones de los asociados activos:

 10.1. Conocer, respetar, acatar y cumplir fielmente este Estatuto y las disposiciones emanadas de la Asamblea y del Consejo Directivo, sin perjuicio del derecho de recurrir contra ellas en la forma prevista por las leyes vigentes y este Estatuto.

10.2. Cumplir con los compromisos que contraigan con la asociación.-

Artículo 11º. Derecho de los asociados: Son derechos de los asociados:

11.1. Activos: 11.1.1. Proponer a la Asamblea y al  Consejo Directivo las iniciativas y medidas que crea conveniente al interés social y al crecimiento del Ente.

 11.1.2. Solicitar informes al Consejo Directivo sobre la marcha de la entidad.

11.1.3. Participar en las Asambleas con voz y voto y poder elegir y ser elegidos como integrantes de los órganos sociales de la entidad, siempre que reúnan las condiciones de exigibilidad requeridas, y tengan una antigüedad mínima de seis meses,

11.1.4. Solicitar la convocatoria de Asambleas Generales Extraordinarias, de conformidad con las normas del estatuto.

11.1.6. Tener libre acceso a las constancias sociales y libros de la Asociación. Y 11.1.8. Retirarse voluntariamente, dando aviso fehaciente con treinta (30) días de antelación, por lo menos.

Artículo 12º. Sanción a los asociados: El Consejo Directivo podrá aplicar a los asociados las siguientes sanciones: amonestación, suspensión o exclusión, las cuales se graduarán de acuerdo a la falta y las circunstancias que rodearen  los hechos incriminados. Serán motivos o causas que determinarán la aplicación de tales sanciones, las que se pasarán a enumerar: 12.1. Es causal de exclusión: 12.1.1. El incumplimientos debidamente comprobado de las disposiciones del presente Estatuto o de los reglamentos sociales o de las disposiciones legales en la materia. 12.1.2. Hacer daños voluntariamente a la Asociación. 12.1.3. Cometer actos que perjudiquen a la Asociación o pretendan obtener beneficios  económicos aprovechando su condición de asociados. 12.1.4. Incumplimiento de las obligaciones contraídas con la Asociación. 12.1.5. Provocar desórdenes  graves en el seno de la Asociación. 12.1.6. La mora en el pago de  lo correspondiente por las actividades que se desarrollen en la localidad del socio responsable, previa intimación por escrito para que regularice su situación en el término de quince (15) días.

12.2. Son causales de suspensión Emitir juicios o críticas fuera de las asambleas por decisiones tomadas por el Consejo Directivo. La reiteración de una suspensión trae aparejada automáticamente la exclusión del asociado.

Y 12.3. Es causal de amonestación: Faltas menores. La reiteración de una amonestación trae aparejada automáticamente la sanción de suspensión. Previa a toda sanción, que deberá ser decidida por el voto de las dos terceras partes  de los miembros presentes del Consejo Directivo, éste deberá notificar por medio fehaciente al asociado para que en el término de quince (15) días a contar de la recepción produzca por escrito su descargo y las pruebas que considere necesarias para fundar su pretensión. El asociado sancionado, o afectado en sus derechos o intereses por resolución del Consejo Directivo podrá recurrir en apelación ante la primera asamblea ordinaria que se realice en la que tendrá voz pero no voto, debiendo interponer el recurso respectivo ante el órgano administrador, dentro de los quince días de notificado de la medida. El recurso tendrá efecto suspensivo. Ello, sin perjuicio del derecho de recurrir posteriormente al fuero judicial. Las sanciones disciplinarias a que se refiere este artículo serán resueltas con estricta observancia del derecho de defensa del sancionado.- Artículo 13º. Cesantía: Cesarán en su carácter de asociados por  renuncia. La renuncia se aceptará cuando quien la solicite se encuentre al día con la Tesorería..-

Artículo 14º – Reincorporación: Los asociados activos que por algún motivo hayan renunciado al Ente, podrán solicitar su reincorporación a través de una nota dirigida al Consejo Directivo, quien en Asamblea decidirá la reincorporación o no del solicitante.-

 


CAPITULO VI. ASAMBLEAS GENERALES DE ASOCIADOS.-

 

Artículo 15º. Asambleas: La Asamblea General de Asociados es el órgano social que representa la autoridad máxima de la entidad y en la cual descansa la voluntad soberana de la Asociación. Sus decisiones, en tanto se encuadren dentro del orden del día y se ajusten a las  normas legales y estatutarias, son válidas y obligatorias para todos los asociados.- Artículo 16º. Clases: Habrá dos clases de asambleas generales: ordinarias y extraordinarias. La Asamblea General Ordinaria tendrá lugar una vez por año, dentro de los primeros cuatros (4) meses posteriores al cierre del ejercicio. La Asamblea General Extraordinaria tendrá lugar toda vez que lo disponga el Consejo Directivo..-Artículo 16.1: Reuniones mensuales:se efectuarán una vez al mes, informándose a través del Departamento de Prensa y serán convocados con anticipación para poder notificar de la presentación de algún proyecto o actividad, los cuales deberán ser elevados a través de correo electrónico para poder incorporarse en el orden del día de la reunión respectiva.

 Artículo 17º. Convocatoria a Asambleas Generales: Deberán ser convocadas, tanto las Ordinarias como las Extraordinarias, mediante circulares remitidas al domicilio de los asociados con quince (15) días de antelación.. Con la misma anticipación se deberá poner a disposición de los asociados la Memoria, los Estados Contables, el Inventario y documentación pertinente. Cuando se someta a consideración de la Asamblea reformas al Estatuto o reglamento, el proyecto de las mismas se deberá poner a disposición de los asociados con idéntica anticipación. Eventualmente, en casos de extrema necesidad o urgencia, el plazo de convocatoria a las Asambleas Extraordinaria podrá reducirse a cinco días. La convocatoria incluirá el orden del día a considerar y determinará fecha, hora, carácter de la Asamblea y lugar de realización, el que deberá estar situado dentro de la jurisdicción del domicilio legal de la Asociación.-.- Artículo 18º. Integrantes: Participan de la Asamblea General los asociados inscriptos . Lo harán con derecho a voz y voto los asociados activos que no adeuden cuotas anteriores a la correspondiente al mes de la Asamblea y que tengan como mínimos seis meses de antigüedad en el carácter de tales. 

Artículo 20º. Quórum: Las Asambleas se celebrarán el día y hora fijadas, siempre que se hallen presentes la mitad más uno del total de los asociados con derecho a voto. Se realizarán válidamente cualesquiera sea el número de asistentes y el tema a abordar, media hora después de la fijada en la convocatoria.- Artículo 21º. Voto: Cada asociado asistente a la Asamblea General con derecho a voto tendrá un voto. Las votaciones serán nominales salvo que la mayoría de votos presentes resuelva lo contrario.- Artículo 22º. Decisiones: Las resoluciones se adoptarán  por mayoría absoluta de votos emitidos por asociados con derecho a ello, los que se abstengan de votar serán considerados, a los efectos del cómputo, como abstenciones. Las decisiones de las Asambleas conformes con la ley, el estatuto y los reglamentos, son obligatorias para todos los asociados. Los miembros del órgano administrador o de contralor no podrán votar en asuntos relacionados con su gestión. Deberá contarse con el voto positivo de la mayoría absoluta de los presentes en lo relativo a la reforma de estatutos, destitución de los miembros del órgano directivo y el recurso de apelación interpuesto por los asociados conforme lo previsto en el artículo doce que antecede. Para pasar a cuarto intermedio en la asamblea o para fusionar la entidad con asociaciones similares o disolverla se requerirá el voto afirmativo de los dos tercios de la totalidad de los miembros presentes en la Asamblea.- Artículo 23º. Cuartos intermedios: Una vez constituida la Asamblea debe considerar todos los puntos incluidos en el orden del día, sin perjuicio de pasar a cuarto intermedio una o más veces, dentro de un plazo no mayor de treinta (30) días, siempre que sea aprobado por las dos terceras partes de los presentes con derecho a voto. Se deberá especificar en cada caso: día, hora y lugar de reanudación, no siendo necesaria una nueva citación y al reanudarse, se formará quórum con los asociados asistentes. Se confeccionará acta de cada reunión.- Artículo 24º. Competencia de las Asambleas Generales: Es de competencia exclusiva de la Asamblea General, siempre que el asunto figure en el Orden del Día, la consideración de, además de las referidas en otras disposiciones estatuarias: 24.1. La designación de los miembros para firmar y aprobar el acta que instrumenta lo tratado, conjuntamente con  el Presidente y el Secretario. 24.2. Aprobar o modificar la Memoria Anual, que deberá ser presentada con redacción clara y precisa debiendo reseñar fielmente la evolución social y cumplimiento del objeto social en el período. 24.3.  Aprobar o modificar  los Estados Contables, el Inventario, los que deberán ser formulados conforme las correspondientes normas técnicas. 24.4. Elegir, cuando así corresponda, los miembros de los órganos sociales de acuerdo con lo establecido en este Estatuto. 24.5. Fijar el monto de la cuota asociativa, ya sea de los asociados activos y adherentes, como así su periodicidad, y las contribuciones extraordinarias o especiales. 24.6.La disolución de la asociación. 24.7. La modificación del Estatuto. Y 24.8. Tratar cualquier otro asunto incluido en el orden del día. En las asambleas no podrán tratarse otros asuntos que los incluidos expresamente en el orden del día, salvo la elección de los encargados de suscribir y aprobar el acta o sobre la remoción de miembros de los órganos de dirección  si es consecuencia directa del tratamiento de un punto específico del orden del día. Está expresamente vedado tratar en el temario enunciaciones tales como “temas varios”. Únicamente se podrá ampliar el orden del día cuando asistan la totalidad de los asociados con derecho a voto y se resuelva sin oposición.-

 Artículo 25º. Presidente: Será presidida la Asamblea General por el Presidente del Consejo Directivo o, en su caso, por su sustituto natural, con excepción de aquéllas Asambleas que traten temas relacionados con su gestión o conducta o las de los restantes miembros del Consejo Directivo. El presidente tendrá voz y voto, debiendo votar nuevamente en caso de empate. Le corresponderá dirigir el debate y tendrá la facultad para llamar a la cuestión, al orden y conceder y retirar el uso de la palabra.-  Artículo 26º. Secretaría: Ejercerá la Secretaría de la Asamblea el Secretario del Consejo Directivo o, en su caso, su sustituto natural, con excepción de aquéllas que traten temas relacionados con su gestión o conducta o las de los restantes miembros del Consejo Directivo, le corresponderá asistir a la Presidencia y confeccionar el acta que instrumente lo tratado.-

 Artículo 27º. Actas: De las deliberaciones y resoluciones que adopte la Asamblea se dejará constancia en el correspondiente Libro de Actas, las que serán firmadas por Presidente y Secretario y dos miembros presentes y designados al efecto.-

 


CAPITULO VII. DEL ORGANO DIRECTIVO.-

 

Artículo 28º. Órgano de administración: La dirección, administración y representación del Ente  en todos su actos y dentro de las atribuciones conferidas por este Estatuto, será ejercida por un Consejo Directivo integrado por  seis (6) Consejeros titulares y tres (3) suplentes, que serán designados por la Asamblea por simple mayoría de votos. En la primera reunión que realice el Consejo Directivo posterior a la Asamblea, se distribuirán anualmente entre los Consejeros Titulares, los cargos de: Presidente, , Secretario, Tesorero,   y los tres (3) restantes, serán vocales titulares.-

Artículo 29º. Reemplazo: El Consejero Suplente, en el orden de su elección, reemplazará a los Consejeros Titulares en caso de renuncia, ausencia o impedimento, transitorio o definitivo, ingresando como Vocal Titular o en el cargo que sean designados por el Consejo Directivo, siempre que no exceda el mandato para el que fuera elegido dicho suplente.- Artículo 30º. Renuncia: Los consejeros que renunciasen deberán presentar su dimisión al Consejo Directivo y éste podrá aceptarla siempre que no afectare su regular funcionamiento.- Artículo 31º. Vacancias: Cuando el número de miembros del  Consejo Directivo quede reducido a menos de la mitad más uno, habiendo llamado a los suplentes a reemplazar a los titulares, el órgano de contralor designará al o a los reemplazantes hasta la próxima Asamblea, quienes deberán reunir los requisitos necesarios para ser consejeros, de no ser factible, se deberá convocar dentro de los treinta (30) días a Asamblea General a los efectos de su integración. En la misma forma se procederá en el supuesto de vacancia total del cuerpo. En esta última situación, procederá que el órgano de contralor cumpla con la convocatoria precitada, mientras tanto éste quedará a cargo de la Administración de la Asociación, tal lo que se establecerá en el ítems 51.6 de este Estatuto. Todo ello sin perjuicio de las responsabilidades que incumban a los miembros directivos renunciantes.- Artículo 32º. Integrantes: Para formar parte del Consejo Directivo, como Titular o Suplente, se requiere: 32.1. Ser asociado activo. 32.2. Tener una antigüedad como mínimo de seis meses como asociado. 32.3. Encontrarse al día con el cumplimiento de todas las obligaciones para con la Asociación. 32.4. No haber sido sancionado por la Asociación de acuerdo con las penalidades establecidas en el ítems 12.1 que antecede. El cargo de miembro del Consejo Directivo es personal e indelegable.-

Artículo 33º. Duración: los Consejeros Titulares y Suplente durarán dos (2) ejercicios en sus funciones. El Consejo Directivo será renovado anualmente.-

Artículo 34º. Reelección: los Consejeros Titulares y Suplente pueden ser reelectos.-

Artículo 35º. Prohibiciones: Los miembros del Consejo Directivo no podrán percibir sueldos o remuneración alguna por el desempeño de su función, o por trabajos o servicios prestados a la asociación.-

Artículo 36º. Remoción: Los miembros del Consejo Directivo pueden ser removidos con el voto de las dos terceras partes de la totalidad de los integrantes del Consejo Directivo, por hechos o inconductas debidamente fundados. Los miembros del Consejo Directivo que injustificadamente falten a tres (3) reuniones consecutivas o cuatro (4) alternadas del órgano de administración, podrán ser removidos de su cargo por decisión de aquel por  mayoría absoluta de votos, sin necesidad de fundamentación alguna. El afectado por la remoción podrá recurrir en apelación ante la primera asamblea ordinaria que se realice en la que tendrá voz pero no voto, debiendo interponer el recurso respectivo ante el órgano administrador, dentro de los cinco (5) días de notificado de la medida. El recurso tendrá efecto suspensivo. Ello, sin perjuicio del derecho de recurrir posteriormente al fuero judicial. La remoción por dichas cuestiones serán resueltas con estricta observancia del derecho de defensa del sancionado.-

Artículo 37º. Reuniones, quórum y votación: El Consejo Directivo se reunirá en sesión ordinaria por lo menos una (1) vez al mes. En la primera reunión se establecerá la frecuencia, día y hora de las sesiones ordinarias. Podrá sesionar en forma extraordinaria cada vez que el Presidente lo crea necesario o bien a pedido formulado por dos o más de sus miembros titulares. En este último caso la convocatoria se hará por el Presidente para reunirse dentro del quinto día de recibido el pedido. En su defecto podrá convocarlo cualesquiera de los Consejeros Titulares. El quórum será de la mitad más uno de sus miembros. Las decisiones se tomarán por mayoría absoluta de los presentes. El Presidente en caso de empate, votará nuevamente. Las reconsideraciones de temas requerirán del voto favorable de los tercios, en una sesión reunida con igual o mayor número de asistentes que aquella en que se adoptó la resolución a reconsiderar.-

Artículo 38º. Actas: Las deliberaciones y resoluciones del Consejo Directivo serán registradas en el Libro de Actas, las que deberán ser firmadas por el Presidente y el Secretario. Los participantes firmarán a su ingreso a la sesión un Libro de Asistencia.-

Artículo 39º. Funciones: El Consejo Directivo tiene a su cargo la dirección de las operaciones sociales dentro de los límites que fija el presente Estatuto, con aplicación supletoria de las normas del mandato.-

Artículo 40º. Deberes y atribuciones: Son atribuciones y deberes del Consejo Directivo, además de las referidas en otras disposiciones estatuarias: 40.1. Organizar y ejercer diligentemente la dirección y administración de la Asociación, adoptando todas las resoluciones necesarias al efecto. 40.2. Observar y hacer cumplir este Estatuto, los reglamentos que en su consecuencia se dicte y las resoluciones de las Asambleas. 40.3. Dictar los reglamentos que estime necesario y/o convenientes los que, cuando refieran a aspectos institucionales, deberán ser sometidos a la aprobación de la Inspección General de Personas Jurídicas ante de su entrada en vigencia. 40.4.  Resolver lo relativo al ingreso de nuevos asociados dentro del plazo de treinta (30) días de presentada la correspondiente solicitud. 40.5. Aplicar a los asociados sanciones disciplinarias por los motivos, procedimientos y mayoría instituidos en el artículo doce que antecede. 40.6. Nombrar, si lo creyere conveniente, las subcomisiones que fueren necesarias, y/o de asesoramiento, las primeras integrándolas con asociados de la entidad, y las segundas con personas de reconocida trayectoria técnica profesional o científica, asignándoles las funciones respectivas. 40.7. Resolver por sí en los casos no previstos en este Estatuto, interpretándolo si fuera necesario, debiendo dar cuenta a la Asamblea de asociados más próxima que se celebre. 40.8. Llevar correctamente la documentación de la entidad y los libros de Actas, de Registro de Asociados, de Inventario y Balance, de Caja y de Asistencia a Asambleas y Reuniones de Consejo Directivo. 40.9. Convocar a Asambleas Generales conforme a las disposiciones establecidas en este Estatuto. 40.10. Remitir a la Inspección General de Personas Jurídicas por lo menos quince (15) días hábiles antes de la realización de sus asambleas una copia íntegra de la reunión de Consejo Directivo en el que se resolvió convocarla y se aprobó la documentación o asunto a tratar por ésta, y en su caso, un ejemplar de los estados contables, memoria e informe del órgano de fiscalización. Como así dentro de los quince (15) días hábiles posteriores a la realización de sus asambleas una copia del acta de la misma, con indicación del número de asistentes y el total de asociados con derecho a voto; un ejemplar de la circular en que se comunicó la convocatoria a los asociados, en su caso un ejemplar de la publicación. Cuando en la Asamblea hubiese modificado la memoria o los estados contables sometidos a su consideración, se acompañará el nuevo ejemplar de éstos.

. Y 40.11. Efectuar todo acto lícito relacionado con el objeto social y autorizado por este Estatuto. La enumeración precedente es enunciativa y no excluyente por cuanto podrá celebrar todos los actos jurídicos necesarios para obtener la más eficaz prestación de los beneficios que constituyen el fin de su creación.-

Artículo 41º. Responsabilidad. Eximición: En caso de violación de las normas legales o estatutarias, los miembros del Consejo Directivo se harán pasibles de las responsabilidades pertinentes. Sus miembros sólo podrán ser eximidos de responsabilidad mediante la prueba de no haber participado en la resolución impugnada o la constancia en acta de su voto en contra.

  


CAPITULO IX. CONTABILIDAD Y CIERRE DEL EJERCICIO.-

 

Artículo 55º. Estados contables: La contabilidad será llevada en idioma nacional. Anualmente se confeccionarán inventario, balance general y cuentas de gastos y recursos, que serán presentados en la forma que reglamente la Autoridad Administrativa de control de modo que expresen veracidad y exactitud en el estado patrimonial de la Asociación. Los libros que sean necesarios conforme a la ley, los reglamentos que dicten las autoridades administrativas de control y este Estatuto estarán encuadernados, foliados y serán individualizados en la forma que determine dicha autoridad.- Artículo 56º. Cierre del ejercicio: los ejercicios finalizan el treinta y uno de marzo de cada año.- 

 


CAPITULO X. DE LAS ELECCIONES.-

 

Artículo 57º. Sistema de elección: Los miembros de los órganos de administración serán elegidos en la Asamblea General que corresponda.

Cuando alguno de los miembros del Consejo Directivo no continuara en su cargo por algún motivo (renuncia, fallecimiento) se convocará a reunión de Asamblea para elegir a quien cubra el cargo vacante.

 

 

ENTE CULTURA